2019年10月14日上午9时许，熊谷公司第三季度大会在研发楼四楼会议大厅举行。熊谷公司领导及全体员工参加了此次会议，大会在热烈的氛围中拉开了序幕。大会第一项议程是由公司财务何总监公布第三季度公司经营业绩及各阿米巴得分。第三季度经营业绩虽有增长，但与我们的年度目标还有差距。我们需再接再厉，为实现熊谷公司年度计划，在 2019年最后一个季度全力冲刺！

同时，恭喜制造部和驱动式焊机事业部成为本季度获奖阿米巴。接着，大会表彰了本季度价值观标杆团队，恭喜直销业务部和制造部的质量工艺组分别获得了“团队合作”和“拥抱变化”标杆团队称号。主持人还公布了制造部员工—陈守燕女士获得本季度的合理化建议奖。只要我们在工作中勤思勤想，平凡的岗位也会彰显出不平凡。希望有更多的合理化建议案涌现，群策群力，精益求精，追求卓越品质！

图：熊谷公司第三季度价值观标杆获奖团队

图：制造部员工—陈守燕女士获得本季度的合理化建议奖

随后，大会公布了第三季度工分一等奖获奖人员名单。一屋不扫何以扫天下！烈日下“大家抢挣工分”的场景还历历在目……对于工分低于300分的最后 10%的同事，希望他们化压力为动力，奋勇争先。为了让新入职的员工能更快更好地融入到熊谷大家庭中，全体熊谷同仁诚挚地欢迎2019年7-9 月入职的新员工。相信因你们的到来，我们的团队将更加富有朝气，活力四射！

隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。科技质量部康部长为大家播放了“某小区电动车引发的火灾”视频。讲解了日常生活中做饭不可为的行为。不止工作场所，家庭安全工作同等重要。安全意识要根植于我们头脑，时刻警惕，防范是第一要务。

最后，熊谷公司董事长熊健先生为我们第三季度工作做了总结，同时部署了2019年最后一个季度工作的重点。熊总再次强调了人生成功方程式，人生.工作结果  =思维方式（-100--+100）*工作热情（  0--100  ）*能力（0--100） ，短期来看能力所占权重较大，会带来一时的成功，但长期来看正确的思维方式才能让我们获得长久的发展。转眼间，  2019  年已来到最后一个季度，让我们不负重任，势必达成目标！战鼓已擂响，唯有策马扬鞭奋蹄行！