绿茵满地，泥融沙暖的四月，在这鲜活的4月8日早9时，熊谷 公司公司全体员工和成都盛和塾的几位塾生朋友齐聚公司四楼会议室大厅参加1季度大会。

大会首先由财务部何总监公布了1季度经营情况，在国内疫情多点爆发的情况下，公司仍取得开门红，完成了1季度的经营目标，同时，恭喜国内业务部、焊接电源事业部、自动焊系统事业部获得本季度阿米巴奖。会上，何总监提到《谁动了我的奶酪》一书，我们不能改变环境，只能改变自己，这样才能在时代洪流中立于不败之地。

而获奖阿米巴代表刘碧清在发表获奖感言的时候也提到：现在的成绩是过去努力的结果，不能因取得的成绩而沾沾自喜，未来的发展需要我们现在的不断创新。

接着由熊祥副总为我们介绍了本次价值观标杆团队典型事迹：疫情时代，每个人时刻都在想保住绿码，但熊谷有一群人，把客户需求当做对自己的要求，赶赴现场，绿码变成黄码，变成红码，只为客户的满意，他们就是获得“客户第一”的技术服务部。还有一群人，他们不仅拥抱变化，还创造变化。在试错、失败、再来中攻克核心技术，赢得了最后的胜利。 “拥抱变化”属于实至名归的人工智能研究院视觉传感器项目组。

然后是第2期QC改进成果发布，QC活动不仅提升了公司产品制造的质量、效率、环境等，更重要的是涌现出许多有想法、有干劲的新人，提升了同仁的综合素质的同时为公司发展储备新力量。

之后是专利公示、1季度工分一等奖颁奖，从“扫一屋”到“扫天下”，熊谷人追求进步、奋进不止、永攀高峰的精神不会停歇。每一项专利、每一次工分，都是熊谷人你争我赶后涌现出来鼓舞着所有人奋进的标杆。

紧接着新员工入职亮相，技术型销售是公司未来的方向，为客户提供超出预期的服务，我们的团队也在不断注入新的血液，共同携手走向荣光！

本次安全培训，科技质量部康部长以有奖竞答的形式，让全体员工参与，掌握了各类火灾的扑救方法，在紧急情况下，我们应该如何做，真正做到敬畏生命，以人为本，安全第一。

而陶部长在本次季度大会为我们讲解了修订后的工分制度，并介绍了最近新的培训活动，在清明时节的4月，缅怀先祖，感恩生命来时的路，正位凝命，以幽默的心舒展灵魂的焦灼，站在生命的高度去看待工作与生活，珍惜当下，让生命如烟花般绚烂而璀璨！

最后是一季度工作总结和二季度工作重点，在大会上熊总提出：希望公司相关工作项目的负责人，一定要严格按照工作计划的时间节点来安排和开展工作，以坚强的意志克服工作中遇到的挑战和困难，以付出不亚于任何人的努力的精神来推进工作进程，实现公司年度战略目标。

会上，熊总再次强调了为什么要深入践行熊谷企业文化？我们的心灵庭院也如同花园一样，有杂草（自我、利己心等），有花果（真我、利他心等），为了让栽种的花果更好地开花结果，我们就必须定期清除杂草，也就是修身学习，提升心性。杂草清除得越干净，花朵才会盛开得更鲜艳，才会硕果累累，心性提升了，拓展经营就是顺势而为。

天下大事，必作于细。切不可鸿鹄将至思援弓缴而射之，摈弃杂念，心无旁骛，专心致志，熊谷必将成为管道智能焊接与检测技术引领者！