绿草茵茵，繁花似锦的四月，熊谷公司一季度大会于8日早上9点在研发楼四楼会议大厅召开，公司全体员工参加了此次会议。

会议首先由财务部何总监发布公司一季度经营情况，一季度公司总体经营业绩不理想。何总监鼓励大家，只要我们每一位同仁在职责内付出不亚于任何人的努力，我们就一定能攀上“珠穆朗玛峰”。

接着是各价值观标杆团队代表的宣讲。一切为客户着想，急客户之所急的技术服务团队(客户第一）；签下军令状，顶住压力，始终保持乐观向上，永不放弃精神的MI1016项目团队（激情）；以成功方程式——思维方式*热情*能力为准绳，不断挑战新问题和新技术的制造部控制板阿米巴（拥抱变化）。

然后是QC改进成果发布、专利和论文公示及2023年公司职称评定发布，这一项项奖励正是积跬步至千里的每一步，积小流成江海中的每一滴水，而每一位身在熊谷的同仁，都在为这每一步，每一滴水贡献自身。

紧接着是一季度开始启用的工分红黑榜，旨在鼓励先进，鞭策后进。25位红榜同仁，恭喜在一季度用实际行动成为大家的学习榜样。而黑榜的9人，让我们检视自身，化压力为动力，不断改进改善，成为更好的自己。希望未来我们的红黑榜，只有红榜，没有黑榜，每个人都是严格要求自己、敢担当、有作为的熊谷人。

最近新入职同事个个风姿飒爽亮相于舞台，新思维，新气象，相信你们的加入，熊谷定将展现不一样的风采！

把安全放心上，把幸福攥手中。一时的疏忽大意，不经意的一个错误，造成的可能是无法挽回的伤痛。事故会发生吗？会！事故会发生在自己身上吗？不会！一时的侥幸是一世的遗憾，安全记心上，时刻拉紧安全准绳，预防安全事故，你我皆有责。

最后公司董事长熊总分析了一季度公司业绩大幅下调的原因。客观上是市场原因，归根结底还是我们主观方面的原因，我们没有对预期要到来的销售下滑做好充分准备，只做了乐观构思，没有做好悲观计划。当下我们要做的是，从市场和研发两方面发力，沿着公司战略目标持续精进，付出不亚于任何人的努力。

会上熊总再次和大家一起温习了《熊谷企业文化手册》中的稻盛经营哲学精髓：乐观构思，悲观计划，乐观实行（悲观计划是按时达成目标的关键）；战胜困难，具有真正的勇气 （正确地开展工作需要勇气，我们往往怕得罪人，不担当、不思考、得过且过，不敢把正确的事情坚持下去）；深思熟虑到能看见结果为止（如果不在大脑中反复模拟演练、思考各种可能性、找到实现的路径、在脑海中产生似乎做过的感觉，就无法实现没有前例的工作或创造性的工作以及较为困难的工作）。他强调，在工作上是“一分耕耘，没有收获；五分耕耘，有点收获；十分耕耘，十分收获” 。我们只有拼命努力，付出不亚于任何人的努力，我们的付出才会获得应有的回报。

天地回生意，风云起壮图。让我们握紧拳头，追逐远方星火；坚定脚步，迎接明日朝阳；熊谷人，拥有战胜困难的勇气，付出不亚于任何人的努力，一定可以攀登“石油天然气管道焊接和检测设备引领者” 这座“珠穆朗玛峰”！